Manager:in gesucht?
Zielgenaue & diskrete Suche

Personen beeinflussen mit ihrem Wirken den Unternehmenserfolg. Positionen wie Geschäftsführer, Vertriebsleiter, IT- oder Kaufmännischer Leiter können im Positiven die Zukunft des Unternehmens bedeuten, im Negativen aber auch dessen Existenz gefährden.

Sie suchen einen Kompetenzträger für die Zukunft und versuchen in jedem Fall, eine Fehlentscheidung zu vermeiden. Diese Anforderung strukturiert unsere Leistung im Executive Search (Direktsuche). Im Rahmen der Direktsuche identifizieren wir relevante Personen aus Unternehmen vergleichbarer Struktur und Branche und kontaktieren (Headhunting) diese. Zudem werden diese potentiellen Kandidaten intensiv von uns betreut.

Aufgrund der hohen unternehmerischen Relevanz der Stellenbesetzung wird die Executive Search von unserem Geschäftsführer Thomas Nörr persönlich und diskret durchgeführt.

Thomas Nörr

In nur 4 Schritten zur neuen Führungskraft

01. Identifikation

Wir definieren gemeinsam mit Ihnen die fachlichen als auch menschlichen und kulturellen Eigenschaften für das Stellenprofil.

02. Ansprache

Eine wertschätzende und individuelle Direktansprache (online und offline) der Talente auf den verschiedenen Business Plattformen. Die Vorselektion der Stellenbewerbungen, sowie das führen von ausführlichen Bewerberinterviews.

03. Expertenprofil

Wir geben das qualifizierte Profil ohne Zeitverlust an Sie weiter. Auf Wunsch koordinieren wir Termine für ein Vorstellungsgespräch und begleiten den kompletten Bewerbungsprozess.

04. Abschluss

Herzlichen Glückwunsch – Sie haben dank der noerr solutions die passende Fachkraft für Ihr Unternehmen gefunden. Wir stehen mit Rat und Tat weiterhin für Sie zur Verfügung.