CRM Manager – Salesforce (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein weltweit führender Hersteller von innovativen Temperiergeräten für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion, sucht für seine Standorte bei Dresden, Hannover oder Tauberbischofsheim ab sofort Verstärkung in Form eines CRM Managers – Salesforce (m/w/d).
Ein Remote-Anteil ist hierbei möglich.
Aufgaben
- Als CRM Manager – Salesforce (m/w/d) unterstützt Du den Bereich Informationstechnologie
- Die Administration und Weiterentwicklung der vollständigen Salesforce-Präsenz und der Middleware-Schnittstellen (Jitterbit) zu den ERP-Systemen und dem PIM-System gehört hier u.a. zu Deinen Aufgaben
- Du gewährleistest den störungsfreien Betrieb der Salesforce Site und bist für Backup und Restore der Applikation verantwortlich
- Bei Fragen rund um Salesforce stehst Du nationalen und internationalen Usern innerhalb der Gruppe jederzeit als First- und Second-Level-Support zur Verfügung
- Auch die Projektleitung bei etwaigen Änderungsprojekten wird Teil Deines Verantwortungsbereiches
- Zusätzlich betreust und entwickelst Du die Workflows und Applikationen der internen Prozesse, z.B. via SharePoint und PowerApps weiter
Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-/Universitätsstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Idealerweise bringst Du ca. fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung im Umgang mit Salesforce-Produkten mit
- Bestenfalls hast Du bereits Kenntnisse im Bereich Middleware (Jitterbit) sowie in der Programmierung von Schnittstellen
- Verständnis für PIM-Systeme, wie z.B. Contentserv, und Microsoft Workflows in SharePoint und PowerApps sind außerdem wünschenswert
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität sowie ein gutes Maß an Teamgeist vervollständigen Dein Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktives, an Tarif angelehntes Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ausführliche Einarbeitung
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und ein Remote-Anteil in Höhe von bis zu 40 %
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Freiwillige Arbeitgeberleistungen
