Product Owner – Corporate Solutions (m/w/d)

Product Owner – Corporate Solutions (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Product Owners (m/w/d).
Ein Remote-Anteil bis zu 80% ist möglich.

Aufgaben

  • Ausbau und Weiterentwicklung des zukunftsweisenden Unternehmensbereiches Corporate Solutions
  • Du gestaltest innovative Roadmaps für eine maximale Wertschöpfung, z.B. Reseller API, Punchout-Kataloge oder Closed Gate-Shops
  • Die Entwicklung Deiner Produktvision, die Formulierung von User Stories sowie die Priorisierung Deines Backlog nach Business Value und Aufwand gehören ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag
  • Du fungierst als zuverlässige Ansprechperson und bist stets in engem Austausch mit allen beteiligten Stakeholdern (insbesondere IT) sowie internen Teams und externen Partnern
  • Koordination des gesamten Entwicklungsprozesses von der Idee über Konzeption, Design, Analyse, Entwicklung, Implementierung sowie Testing und Abnahme bis hin zum Go-Live

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, E-Commerce, Medien und Kommunikation bzw. ein vergleichbares Studium (Bachelor oder Master)
  • Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise als Product Owner – Corporate Solutions (m/w/d) oder im Projektmanagement mit starkem IT-Bezug
  • Erfahrung in der Evaluation von entwickelten Produktinkrementen
  • Idealerweise bereits Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Produktvisionen im Bereich Corporate Solutions (Reseller API, Closed Gate-Shops und/oder Punchout-Kataloge)
  • Kenntnisse von SAP Ariba, Coupa oder Onventis sowie von anderen Procurement-Plattformen von Vorteil
  • Flexibilität, Entscheidungsfreude sowie Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Remote-Anteil möglich (bis zu 80%)
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mobiles und agiles Arbeiten sowie eine attraktive Vergütung
  • Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der firmeneigenen Akademie

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noerr solutions GmbH & Co. KG

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