Product Owner (m/w/d)

Product Owner (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein renommiertes Softwareunternehmen, das seine Kunden bei der Digitalisierung anhand von Informationssystemen und Technischer Dokumentation unterstützt, sucht ab April 2024 Verstärkung in Form eines Product Owners (m/w/d) an den Standorten Nürnberg, Amberg oder Starnberg.

Ein Remote-Anteil von bis zu 100 % ist hierbei möglich.

Aufgaben

  • Als Product Owner (m/w/d) bei unserem Kunden bildest Du die wichtigste Schnittstelle zwischen Kunden, Stakeholdern und dem Team
  • Hierbei geht es um eine gänzlich neue App im Cloud-Bereich, die im Nearshoring bzw. hybriden Umfeld angesiedelt ist
  • In dieser Rolle strukturierst Du das Product Backlog und die Entwicklungszyklen unter Berücksichtigung der Roadmap und Abhängigkeiten
  • Du gewährleistest außerdem eine gleichbleibend hohe Qualität der Anforderungen durch präzise formulierte User Stories
  • Für Rahmenbedingungen definierst Du klare Akzeptanzkriterien und überprüfst deren Erfüllung nach der Umsetzung
  • Du setzt dich intensiv mit den Kunden und ihren Anwendungsfällen auseinander
  • Dabei wird Feedback eingeholt, Branchentrends verfolgt, und Du bringst eigene Ideen proaktiv in die Produktentwicklung ein

Qualifikation

  • Du verfügst bereits über Erfahrung als Product Owner (m/w/d) und hast erfolgreich mit agilen Software-Entwicklungsteams zusammengearbeitet
  • Du hast Erfahrung mit sowie Freude an mehrsprachigen und multikulturellen Teams
  • Du besitzt organisatorisches Geschick und zeigst zugleich Empathie
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Pragmatismus und starke Kommunikationsfähigkeit aus
  • Du pflegst einen offenen und respektvollen Umgang mit anderen
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und denkst unternehmerisch
  • Bei Bedarf bist Du reisebereit und flexibel in Bezug auf die verschiedenen Standorte
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits

  • Leistungsorientierte Vergütung und viele weitere Vorteile
  • 100 % Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
  • Flache Hierarchien (Vom Azubi bis zum Management per Du)
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines zukunftsorientierten Talent Developments
  • Regelmäßige Events tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
  • Monatlicher Mitarbeitergutschein in Höhe von 50 €
  • Regelmäßig frisch gekochtes Mittagessen
  • BusinessBike-Programm

Bewerbungsformular

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Pascal Seidel
Mobil: +49 171 310 8934

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