SEO Manager (m/w/d)

SEO Manager (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg und Niederlassung in Berlin sucht ab sofort Verstärkung in Form eines SEO-Managers (m/w/d).

So könnte Ihr Arbeitsalltag aussehen:

• Definition und effektive Umsetzung der SEO-Strategie
• Sie sind zuständig für die operative Landingpage-Steuerung (Keyword-Recherchen, Texterstellung sowie interne Verlinkungen)
• Erstellen von Seitenstrukturen sowie Definition der Meta-Angaben und Linkbuilding in enger Abstimmung mit internen wie externen Partnern
• Dabei haben Sie neue Trends und Entwicklungen stetig im Blick, um die SEO-Strategie entsprechend weiterzuentwickeln und anzupassen
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher SEO-Maßnahmen und -Strategien (On- und Offpage)
• Sie führen regelmäßig ein SEO-Monitoring der Maßnahmen durch, auch hinsichtlich aller relevanter KPIs
• Analysen und Reportings mit Hilfe verschiedener Tools

Das bringen Sie mit:

• SEO-Erfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite, bestenfalls im E-Commerce-Umfeld
• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-/Universitätsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bestenfalls bereits Erfahrung als SEO-Manager (m/w/d) im operativen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Kenntnisse in den gängigen SEO-Tools, z.B. Ahrefs, Sistrix, SEMrush, Screaming Frog, Uberall sowie Google AdWords oder Google Analytics
• Erfahrung mit CMS-Systemen, wie z.B. Salesforce Marketing Cloud sowie Grundkenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und PHP
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zielorientiert, sind zudem kreativ und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Remote-Anteil möglich
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles und agiles Arbeiten sowie eine attraktive Vergütung
• Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der firmeneigenen Akademie