Team Lead Software Development (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg und Niederlassung in Berlin sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Team Lead Software Development (m/w/d).
Aufgaben
- Sie haben die fachliche Führung eines Teams aus bis zu 10 IT-Mitarbeitenden, disziplinarische Führung ist zudem perspektivisch möglich
- Die Motivation Ihrer Mitarbeitenden ist Ihnen sehr wichtig, daher versuchen Sie deren fachliche Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und führen regelmäßig Feedback-Gespräche
- Sie arbeiten aktiv in der Entwicklung von ausfallsicheren Softwarelösungen mit
- Außerdem entwickeln Sie Software in JavaScript, Python sowie anderen Programmier- und Skriptsprachen
- Ebenso unterstützen Sie die Entwicklungsabteilung proaktiv bei komplexen Themen
- Stillstand ist nicht Ihr Ding, daher evaluieren Sie ständig neue Technologien und Markttrends und etablieren Richtlinien und Standards bezüglich der Softwareentwicklung
- Sie koordinieren und kontrollieren Softwarenentwicklungsarbeiten zusammen mit den Product Ownern
- Insgesamt tragen Sie die Verantwortung für die Konzipierung neuer Anwendungen sowie deren Schnittstellen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hervorragende Kenntnisse im Bereich modernster Technologie Stacks und einen sicheren Umgang mit Linux
- Hervorragende Kenntnisse in modernsten JavaScript Technologien und Frameworks wie NodeJS, ReactJS, etc.
- Fundiertes Wissen im Bereich CI/CD Technologien wie GitLab, Docker oder Kubernetes etc.
- Erste Führungserfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungsteams
- Erfahrung mit Monitoring-Systemen und Netzwerken
- Darüber hinaus Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- Remote-Anteil möglich
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles und agiles Arbeiten sowie eine attraktive Vergütung
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der firmeneigenen Akademie
