Teamleiter Softwareentwicklung / Scrum Master (m/w/d)

Teamleiter Softwareentwicklung / Scrum Master (m/w/d) im Bereich Neue Innovative Produkte gesucht! Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg und Niederlassung in Berlin sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Teamleiters Softwareentwicklung (m/w/d) bzw. Scrum Master (m/w/d).

Aufgaben

  • Als Teamleiter Softwareentwicklung / Scrum Master (m/w/d) in der Produktabteilung bist Du disziplinarisch für mehrere agile Scrum Teams zuständig
  • Du arbeitest eng mit den jeweiligen Product Ownern zusammen, die Deine Teams fachlich führen
  • Die Motivation Deiner Teams ist Dir sehr wichtig, weshalb Du danach strebst, deren fachliche Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und regelmäßig Feedback-Gespräche zu führen
  • Zusammen mit Deinem Team entwickelst Du Applikationen im Web- und Backendbereich des Webshops unter Zuhilfenahme agiler Projektmanagement-Methoden
  • Außerdem entwickelst Du zusammen mit Deinem Team Software in JavaScript, Python sowie anderen Programmier- und Skriptsprachen
  • Stillstand ist nicht Dein Ding, daher evaluierst Du ständig neue Technologien und Markttrends und etablierst Richtlinien und Standards bezüglich der Softwareentwicklung

Qualifikation

  • Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-/Universitätsstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), aber auch versierte Quereinsteiger (m/w/d) sind gerne gesehen
  • Du bringst bestenfalls bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Führungsverantwortung in der Softwareentwicklung mit
  • Ein agiles Mindset und die Arbeit in Scrum Teams ist für Dich selbstverständlich
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich modernster Technologie Stacks, Software Architektur und Design Patterns
  • Erste Berührungspunkte mit Cloud Computing und Datenbanken
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 80% Remote-Anteil ist innerhalb Deutschlands möglich
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mobiles und agiles Arbeiten sowie eine attraktive Vergütung
  • Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der firmeneigenen Akademie

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noerr solutions GmbH & Co. KG

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