Teamleiter Softwareentwicklung / Scrum Master – Shop Plattform (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg und Niederlassung in Berlin sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Teamleiters Softwareentwicklung (m/w/d) bzw. Scrum Masters (m/w/d) für seinen Bereich Shop Plattform. Einsatzort ist Würzburg oder Berlin-Mitte.
Ein Remote-Anteil von bis zu 80 % ist hierbei innerhalb Deutschlands möglich.
Aufgaben
- Als Teamleiter Softwareentwicklung / Scrum Master – Shop Plattform (m/w/d) bist Du u. a. verantwortlich für die Bereiche „Checkout“, „Customer Account“, „Publishing“ und „Search“
- Du bist hierbei disziplinarisch für mehrere agile Scrum-Teams in einer von drei Softwareentwicklungsabteilungen zuständig
- Zusammen mit Deinen agilen Entwicklerteams entwickelst Du professionelle Web- und Backendapplikationen für den Webshop
- Du arbeitest außerdem eng mit den jeweiligen Product Ownern zusammen, die Deine Teams fachlich führen und Projekte managen
- Die Motivation Deiner Teams ist Dir sehr wichtig, weshalb Du danach strebst, deren fachliche Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und regelmäßig Feedback-Gespräche zu führen
Qualifikation
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-/Universitätsstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), aber auch versierte Quereinsteiger (m/w/d) sind gerne gesehen
- Du bringst bestenfalls bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Führungsverantwortung in der Softwareentwicklung mit
- Ein agiles Mindset und die Arbeit in Scrum-Teams sind für Dich selbstverständlich
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich modernster Technologie Stacks, Software-Architektur und Design Patterns
- Erste Berührungspunkte mit Cloud Computing und Datenbanken
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 80% Remote-Anteil ist innerhalb Deutschlands möglich
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles und agiles Arbeiten sowie eine attraktive Vergütung
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der firmeneigenen Akademie
