Content Marketing Manager (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein renommiertes Softwareunternehmen, das seine Kunden bei der Digitalisierung anhand von Informationssystemen und Technischer Dokumentation unterstützt, sucht ab sofort Verstärkung im Performance Marketing an den Standorten Nürnberg, Amberg oder Starnberg.
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Du brennst für die Webentwicklung und hast Erfahrung mit PHP und JavaScript? Bewirb Dich als Webentwickler PHP (m/w/d)! 100% Remote möglich!
People Lead Software Development (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein renommiertes Softwareunternehmen, das seine Kunden bei der Digitalisierung anhand von Informationssystemen und Technischer Dokumentation unterstützt, sucht ab sofort Verstärkung in Form eines People Leads (m/w/d) an
App Developer (m/w/d) – 100 % Remote gesucht! Du hast fundierte Kenntnisse in JavaScript / React (Native), hast Lust auf ein engagiertes Team und magst die internationale Zusammenarbeit? Dann bist
Softwareentwickler Java (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein renommiertes Softwareunternehmen, das seine Kunden bei der Digitalisierung anhand von Informationssystemen und Technischer Dokumentation unterstützt, sucht ab sofort Verstärkung in der Entwicklung an
Agile Softwaretester (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein renommiertes Softwareunternehmen, das seine Kunden bei der Digitalisierung anhand von Informationssystemen und Technischer Dokumentation unterstützt, sucht ab sofort Verstärkung im Agile Testing an
Systemadministrator (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein mittelständischer IT-Dienstleister aus Mainz, sucht ab sofort Verstärkung in der Systemadministration. Der Full-Service-Dienstleister bietet seinen Kunden mehr als nur eine Lösung von der Stange.
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Ein Remote-Anteil von bis zu 100% ist hierbei möglich.
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Java Developer (m/w/d) gesucht!
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Genderhinweis: Um die Lesbarkeit des Textes zu gewährleisten, wurde bei personenbezogenen Bezeichnungen in der Regel die männliche Form gewählt. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, denn im Sinne der Gleichbehandlung gelten die entsprechenden Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
