Warum noerr solutions Recruiting Service?
Wir kümmern uns um Dein Recruiting!
Bist Du dabei, Dein Unternehmen weiter zu skalieren, fühlst Dich aber von den 1000 anderen Aufgaben überwältigt, die Deine Aufmerksamkeit erfordern, und suchst gleichzeitig nach den besten Fach- und Führungskräften? Bei noerr solutions verstehen wir, wie wichtig es ist, die richtigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Dein Unternehmen zu gewinnen. Als Dein verlängerte Arm in der Personalbeschaffung übernehmen wir den gesamten Rekrutierungsprozess für Dich.
- Zeitersparnis
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für Dich – von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch. Das bedeutet, dass Du Dich auf Dein Kerngeschäft konzentrieren kannst, während wir das beste Personal für Dein Unternehmen finden. - Branchen Know-How
Wir sind bestens mit den aktuellen Trends und Anforderungen im Recruiting vertraut. Mit unserer Branchenkenntnis können wir gezielt nach den Kandidat:innen suchen, die perfekt zu Deinem Unternehmen passen. - Kosteneffizienz
Durch unser transparentes Preismodell mit einer monatlichen Pauschale und einem günstigen Vermittlungssatz kannst Du sicher sein, dass Du nur für die Leistungen zahlst, die Du auch wirklich in Anspruch nimmst. Dies kann langfristig zu erheblichen Einsparungen im Vergleich zu internen Rekrutierungsbemühungen führen. - Flexibilität
Egal, ob Du nur eine Position oder mehrere Stellen zu besetzen hast, wir passen uns Deinen Bedürfnissen an. Unsere Dienstleistungen sind skalierbar, sodass wir sowohl kleinen Startups als auch großen Unternehmen gerecht werden können.
Wir handeln nicht nur in Deinem Namen, sondern tauchen tief in Deine Unternehmenskultur und Deine spezifischen Bedürfnisse ein. Durch die enge Zusammenarbeit mit Deiner Personalabteilung und Fachbereichen stellen wir sicher, dass wir nicht nur Personal finden, sondern echte Talente, die wirklich zu Deinem Unternehmen passen.
Suchst Du nach Wegen, Dein Recruiting zu optimieren und gleichzeitig Dein Team zu entlasten?
Wir machen Recruiting einfach:
Du führst, wir unterstützen
In der Rolle des Geschäftsführers oder der Geschäftsführerin eines Unternehmens stößt Du oft an Grenzen, wenn es darum geht, alle Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Besonders wenn Deine Personalabteilung bereits mit essenziellen Tätigkeiten wie Datenpflege und Lohnabrechnungen beschäftigt ist.
Ein effizientes Recruiting-Management ist hier nicht nur ein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Negative Bewertungen von unzufriedenen Bewerber:innen können schnell das Image Deines Unternehmens beeinträchtigen.
Ein optimierter, schneller und strukturierter Recruiting-Prozess spart nicht nur Zeit, sondern stellt auch sicher, dass Du die besten Fach- und Führungskräfte für Dein Unternehmen gewinnst.
Und hier kommt noerr solutions ins Spiel: Als erfahrener externer Personaldienstleister bieten wir die nötige Expertise, um den Recruiting-Prozess zu optimieren und Dein internes HR-Team zu entlasten. So kannst Du sicher sein, dass Du nicht nur die besten Kandidat:innen für Dein Team findest, sondern auch Dein Unternehmen nachhaltig stärkst und wächst.
Wir haben einen bewährten, 5-stufigen Recruiting Prozess entwickelt, der sicherstellt, dass wir präzise und effizient die richtige Person für Deine offene Stelle gewinnen:
1.
Bedarfsanalyse im gemeinsamen Dialog2.
Aktive und zielgerichtete Personalsuche3.
Sorgfältige Auswahl und Interviews4.
Persönliches Kennenlernen5.
Abschluss und erfolgreiche Platzierung1.
Bedarfsanalyse im gemeinsamen DialogGemeinsam mit Dir ermitteln wir den genauen Personalbedarf und definieren das Anforderungsprofil der gesuchten Position.
2.
Aktive und zielgerichtete PersonalsucheUnsere Experten und Expertinnen nehmen die Arbeit auf und beginnen mit der gezielten Suche nach passenden Fach- und Führungskräften.
3.
Sorgfältige Auswahl und InterviewsWir führen die Selektion durch, halten Interviews und erstellen aussagekräftige Profile der vielversprechendsten Kandidat:innen.
4.
Persönliches KennenlernenWir organisieren Treffen zwischen Dir und den Top-Kandidat:in, damit Du Dir selbst ein Bild machen kannst. Auf Deinen Wunsch hin nimmt gerne eine erfahrene Recruiting-Spezialistin oder ein erfahrener Recruiting-Spezialist aus unserem Team am Kandidaten-Vorstellungsgespräch teil.
5.
Abschluss und erfolgreiche PlatzierungNach der finalen Entscheidung unterstützen wir den nahtlosen Übergang, indem wir alle notwendigen Vertragsmodalitäten klären und sicherstellen, dass der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin einen erfolgreichen und reibungslosen Start in Deinem Unternehmen hat.
Unser Recruiting Service ist mehr als nur eine Dienstleistung – es ist eine strategische Partnerschaft, die Deinem Unternehmen ermöglicht, sich auf seine Kernkompetenzen zu konzentrieren.
Mit uns an Deiner Seite musst Du Dich nicht mehr um die Details im Recruiting kümmern. Wir übernehmen das für Dich, optimieren den Prozess und entlasten nachhaltig Dein Human Ressource Team.
Vertraue auf unsere Expertise und widme Dich dem, was Du am besten kannst: Dein Unternehmen erfolgreich führen. Mit Recruiting Outsourcing durch noerr solutions steht Deinem Erfolg nichts mehr im Weg.
Was sagen unsere Kundenunternehmen?
