Recruiting optimieren mit dem
Consulting von noerr solutions
Das Recruiting neuer Mitarbeitender fühlt sich für dich als Personalverantwortliche:r wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen an?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als langjähriger Personalvermittler mit Fokus auf die Digitalbranche wissen wir mittlerweile, worauf es bei der Suche nach geeigneten Fachkräften ankommt.
Von diesen Erfahrungen kannst auch du profitieren: In unserem Recruitment Consulting erfährst du, welche Methoden, Prozesse und Tools bei uns dafür sorgen, dass wir passende Kandidat:innen für die ausgeschriebene Stelle unserer Kund:innen finden – ohne dafür Zeit und Kapazitäten zu verschwenden.
Du bist interessiert?
Kompetente Recruiting-Beratung
von Profis
Die Suche nach neuen Personal gehört bei noerr solutions zu unserem Daily Business. Schließlich werden wir regelmäßig von Unternehmen dafür beauftragt, passende Kandidat:innen für ihre offenen Stellen zu finden. Über die Jahre haben wir deshalb eine Recruiting-Strategie entwickelt, von deren Erfolg wir überzeugt sind.
Wir nennen das „Personalvermittlung auf Augenhöhe“. Wenn du merkst, dass es in deiner Personalabteilung Verbesserungspotenzial beim Thema Personalbeschaffung gibt, kann dir unser Coaching weiterhelfen:
Wir geben euch das Werkzeug an die Hand, mit dem ihr in Zukunft selbst erfolgreich geeignete Kandidat:innen für unbesetzte Stellen findet.
Warum ein externes Recruitment Consulting von noerr solutions buchen?
Natürlich kannst du bei uns nach wie vor die klassische Personalvermittlung buchen. Wir übernehmen außerdem auch Interims-Recruiting in Zeiten hohen Workloads. Du willst noch mehr dazu wissen?
Personal-Recruiting: HR Coaching von Profis
- Unsere Coaches haben jahrelange Erfahrung im erfolgreichen Personal-Recruiting.
- Wir können in den Sessions individuell auf eure Fragestellungen und Herausforderungen eingehen.
- Wir verfügen über einen neutralen Blick von außen und können mögliche Schwachstellen besser erkennen.
- Unsere Recruiting-Spezialist:innen kennen individuelle Tipps und Tricks, die sie gerne an euch weitergeben.
- Auch nach dem Coaching stehen wir euch bei Fragen zur Verfügung.
In unserem Recruitment Consulting erfährst du mehr über unsere Arbeitsweise. Wir zeigen dir Best Practices zum Thema aktive Ansprache (auch Active Sourcing genannt), verraten dir, welche Tools bei uns am besten funktionieren und welcher Umgang mit den Kandidat:innen sich bei uns bewährt.
Außerdem werfen wir gerne einen Blick auf eure aktuellen Prozesse. Denn dank unserer Sicht von außen können wir oft schneller mögliche Schwachstellen identifizieren und gemeinsam mit euch nach effizienteren Alternativen suchen.
Eine intensive Betreuung ist uns wichtig und deswegen stehen wir auch vor, während und nach dem Coaching jederzeit für Fragen zur Verfügung. Denn unser Ziel ist es, dich und deine Kolleg:innen bestmöglich auf ein erfolgreiches Inhouse Recruiting vorzubereiten.
Recruiting Consulting
von noerr solutions
Wir wollen unser Wissen im Bereich Mitarbeiter:innen-Recruiting gerne weitergeben, um Unternehmen und Arbeitssuchende erfolgreich zusammen zu bringen.
Dafür kannst du unsere Recruiting-Beratung in Form eines Workshops buchen, in dem wir dir und deinem Team unsere Recruiting-Strategie näherbringen. Ob es sich dabei um eine einmalige oder regelmäßige Session handelt und ob diese vor Ort oder digital stattfindet, bleibt dir überlassen. Wir richten uns flexibel nach deinen Anforderungen und erstellen dir ein individuelles Angebot für dein Recruitment Consulting von noerr solutions.
