Warum die Personalvermittlung von noerr solutions?
Erhalte mehr passende Bewerbungen durch unsere Expertise!
Bist Du es leid, ständig nach qualifizierten Fach- und Führungskräften zu suchen, ohne Erfolg zu haben? Erhältst Du nur wenige Bewerbungen, und diese entsprechen nicht Deinen Anforderungen?
Damit ist jetzt Schluss, wir liefern Dir erstklassige Bewerbungen!
Unser Team ist darauf spezialisiert, Unternehmen dabei zu helfen, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem deutschsprachigen Raum zu gewinnen. Mit unserer Expertise im E-Recruiting und der Direktansprache über Business Netzwerke finden wir in kürzester Zeit die passende Fach- und Führungskraft.
Die Beauftragung unserer Personalvermittlung kann für Dein Unternehmen zahlreiche Vorteile mit sich bringen:
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für Dich – von der Stellenausschreibung bis zur Vorauswahl qualifizierter Kandidaten. Spare wertvolle Zeit und konzentriere Dich voll und ganz auf Dein Kerngeschäft.
Wir bieten Dir Zugriff auf einen Pool von vorgeprüften und hochqualifizierten Kandidat:innen, die genau zu Deinen spezifischen Bedürfnissen passen.
Wir helfen Dir, die Kosten für Fehlbesetzungen zu reduzieren, indem wir präzise die richtigen Kandidat:innen für Dich prüfen und auswählen.
Profitiere von unserer Expertenberatung zu aktuellen Trends, Benefits, Gehaltsstrukturen und Anforderungen in Deiner Branche. Unser Team ist zudem in spezifischen Branchen und Fachbereichen tief verwurzelt und bringen dieses Wissen in die Suche nach Deinem idealen Personal ein.
Wir führen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften diskret und vertraulich durch, um interne Unruhen in Deinem Unternehmen zu vermeiden.
Wir übernehmen die administrativen Aufgaben im Rekrutierungsprozess, sodass sich Dein Team auf strategische Initiativen konzentrieren kann.
Geht nicht, gibt es bei uns nicht! Wir entwickeln maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien, die auf die einzigartigen Bedürfnisse und Ziele Deines Unternehmens abgestimmt sind.
Wie funktioniert die Personalvermittlung bei noerr solutions?
Dein Wegbereiter für die perfekte Besetzung
Von der Suche bis zur Unterschrift – einfach, effizient und zielgerichtet.
In der heutigen Arbeitswelt, geprägt durch New Work, Work-Life-Balance, Quiet Quitting und den anhaltenden Fachkräftemangel, wird die Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte zu einer immer größeren Herausforderung. Die Suche nach dem idealen Kandidaten oder der idealen Kandidatin kann zeit- und arbeitsintensiv sein – doch genau hier setzen wir an.
Wir haben einen bewährten, 5-stufigen Prozess entwickelt, der sicherstellt, dass wir präzise und effizient die richtige Person für Deine offene Stelle gewinnen:
1.
Bedarfsanalyse im gemeinsamen Dialog2.
Aktive und zielgerichtete Personalsuche3.
Sorgfältige Auswahl und Interviews4.
Persönliches Kennenlernen5.
Abschluss und erfolgreiche Platzierung1.
Bedarfsanalyse im gemeinsamen DialogGemeinsam mit Dir ermitteln wir den genauen Personalbedarf und definieren das Anforderungsprofil der gesuchten Position.
2.
Aktive und zielgerichtete PersonalsucheUnsere Experten und Expertinnen nehmen die Arbeit auf und beginnen mit der gezielten Suche nach passenden Fach- und Führungskräften.
3.
Sorgfältige Auswahl und InterviewsWir führen die Selektion durch, halten Interviews und erstellen aussagekräftige Profile der vielversprechendsten Kandidat:innen.
4.
Persönliches KennenlernenWir organisieren Treffen zwischen Dir und den Top-Kandidat:in, damit Du Dir selbst ein Bild machen kannst. Auf Deinen Wunsch hin nimmt gerne eine erfahrene Recruiting-Spezialistin oder ein erfahrener Recruiting-Spezialist aus unserem Team am Kandidaten-Vorstellungsgespräch teil.
5.
Abschluss und erfolgreiche PlatzierungNach der finalen Entscheidung unterstützen wir den nahtlosen Übergang, indem wir alle notwendigen Vertragsmodalitäten klären und sicherstellen, dass der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin einen erfolgreichen und reibungslosen Start in Deinem Unternehmen hat.
In welchen Bereichen vermittelt noerr solutions Personal?
Personalvermittlung für die Digitalbranche
Ein erfolgreicher Recruiting-Prozess ist nicht universell – er variiert von Branche zu Branche. Das erkennen wir und haben uns deshalb im Laufe der Jahre gezielt auf die Digitalbranche spezialisiert.
Erfahrung, die zählt: Unser Recruiting Team bringt selbst einen fundierten Background aus der Digitalbranche mit. Diese persönlichen Erfahrungen sind unser Schlüssel, um beim Recruiting nicht nur fachlich, sondern auch menschlich die idealen Matches zu finden.
Klasse statt Masse: Wir setzen auf Qualität und nicht auf Quantität. Unsere Personalauswahl ist präzise und fokussiert, um sicherzustellen, dass wir die besten Fachkräfte für Dein Unternehmen finden.
Unsere Expertise – Dein Vorteil: Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte im deutschsprachigen Raum vorwiegend in den folgenden Bereichen:
- Accountmanagement und Customer Success
- Agiles Projekt- und Produktmanagement
- Cloud-Computing und IT-Infrastructure
- Einkauf und E-Commerce Management
- Finance und Backoffice
- Helpdesk und IT-Services
- Human Resources und Recruiting
- IT-Consulting und IT-Training
- Online Marketing und Mediendesign
- SAP, ERP und CRM Management
- Softwareentwicklung und Webentwicklung
Was sagen unsere Kundenunternehmen?
