Fragen und Antworten

Häufig gestellte Fragen

Fragen unserer Kandidat:innen

Du hast Fragen zu unseren Stellenangeboten oder zum Ablauf einer Bewerbung bei uns? Dann bist Du hier genau richtig. In diesem Abschnitt haben wir die am häufigsten gestellten Fragen rund um das Thema Recruiting und Bewerbungsprozess bei Noerr Solutions für Dich zusammengestellt. Ob Du mehr über die spezifischen Anforderungen unserer offenen Positionen wissen möchtest oder eine detaillierte Erklärung zum Bewerbungsverlauf suchst – hier findest Du wertvolle Informationen, die Dir weiterhelfen werden.

Wir öffnen Dir die Türen zu vielfältigen beruflichen Chancen in einer Reihe von Branchen. Unser besonderer Fokus liegt jedoch im Bereich der IT und Digitalisierung, wo wir Dir spannende Möglichkeiten bieten können.

Stöbere jederzeit in unserer Jobbörse, um einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote zu erhalten. Entdecke die Vielfalt an Karrierepfaden und finde die Position, die perfekt zu Dir passt.

Hast Du in unserer Jobbörse die Position gefunden, die Dich begeistert? Dann mach den nächsten Schritt in Deiner Karriere, indem Du auf den Button „Jetzt online bewerben“ klickst. Sobald Du alle erforderlichen Informationen eingegeben und Deine Dokumente hochgeladen hast, kannst Du Deine Bewerbung mit einem finalen Klick auf „Bewerbung senden“ an uns übermitteln.

So einfach und unkompliziert bringst Du Deine Karriere mit Noerr Solutions auf das nächste Level.

Für eine erfolgreiche Bewerbung bei Noerr Solutions benötigen wir zunächst nur Deine personenbezogenen Daten sowie einen detaillierten Lebenslauf. Diese Grundinformationen sind für uns ausreichend, um einen ersten Eindruck von Deinem beruflichen Werdegang und Deinen Qualifikationen zu erhalten. Wenn Du zusätzlich ein Profil auf Xing oder LinkedIn hast, wäre ein Link dazu für uns sehr hilfreich, um einen umfassenderen Einblick in Deine berufliche Laufbahn zu bekommen. Optional gerne auch Arbeitszeugnisse. 

Nein, unsere Expertise bei Noerr Solutions geht über die Personalvermittlung in Festanstellungen hinaus. Neben dauerhaften Positionen bieten wir gelegentlich auch spannende Freelance-Projekte bei unseren Kundenunternehmen an. Unser vielfältiges Portfolio ermöglicht es uns, für jeden das passende Arbeitsmodell zu finden – sei es eine feste Anstellung oder projektbasierte Freelancer-Tätigkeiten.

Häufig gestellte Fragen

Fragen unserer Unternehmen

Du hast Fragen zur Personalvermittlung, zum Recruiting-Prozess oder zu den Dienstleistungen, die wir anbieten? Dann bist Du hier genau richtig. In diesem Abschnitt haben wir die meistgestellten Fragen unserer Kunden zusammengestellt und beantwortet, um Dir einen umfassenden Überblick über unsere Services zu bieten.

100% erfolgsorientiert und kein Risiko!

Unser Vermittlungshonorar ist einfach und transparent gestaltet: Es beträgt 25% des gesammten Jahresbruttogehaltes der erfolgreich vermittelten Fach- oder Führungskraft. Dies schließt Tantiemen, Boni und weitere Vergütungsbestandteile mit ein.

Unsere Garantie bei noerr solutions: Sollte die von uns vermittelte Person die Probezeit nicht bestehen, suchen wir umgehend und ohne zusätzliche Kosten nach vergleichbaren Expertenprofilen.

Alternative Option – Flexible Zahlung:

Wir bieten Dir auch die Möglichkeit, das Vermittlungshonorar in zwei Raten zu begleichen:

  • Die erste Rate wird fällig, sobald der Arbeitsvertrag mit der vermittelten Person unterzeichnet ist.
  • Die zweite Rate ist nach der erfolgreich abgeschlossenen Probezeit der vermittelten Person zu entrichten.

Fairness-Garantie: Sollte die vermittelte Person die Probezeit nicht bestehen, entfällt die zweite Rate komplett.

Bei noerr solutions dreht sich alles um Deinen Erfolg.
Unsere Personaldienstleistung ist 100 % erfolgsorientiert und risikofrei für Dich.

Sollte die von uns vermittelte Person die Probezeit nicht bestehen, lassen wir Dich nicht im Stich. Wir suchen umgehend vergleichbare Profile für Dich. Und das Beste daran: Sollte es dann zu einer erfolgreichen Personalvermittlung kommen, entstehen für Dich keine zusätzlichen Kosten. Mit uns erreichst Du Deine Ziele – sicher, effizient und ohne Risiko.

Nein, bei der Personalvermittlung fallen keine zusätzlichen Gebühren für Dich an. Wir arbeiten transparent und fair: Es gilt lediglich unsere Kündigungsfrist von vier Wochen, die ab dem Vertragsbeginn in Kraft tritt.

Unser Recruiting Service ist auf eine Mindestlaufzeit von 6 Monaten ausgelegt. In dieser Zeit stehen wir als engagierter Partner an Deiner Seite, um Dein Unternehmen bei der Suche nach den passenden Talenten optimal zu unterstützen.

Wir sind Dein Partner für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem deutschsprachigen Raum in vielfältigen und dynamischen Sektoren: 

  • Projektmanagement und Produktmanagement: Die Architekten Deiner Unternehmensvision
  • Mediendesign und Online-Marketing: Die Kreativen, die Deine Marke zum Strahlen bringen
  • IT-Consulting, Beratung und ERP/CRM: Die Strategen für Deine digitalen Lösungen
  • IT-Helpdesk und Customer Care Service: Die Helden des Kundenservice
  • HR, Finance, Legal, Office: Die organisatorischen Stützen Deines Unternehmens
  • Artificial Intelligence Entwicklung: Die Pioniere der Technologie von morgen
  • Netzwerk, IT-Infrastruktur und Cloud-Computing: Die Wächter Deiner digitalen Festung
  • Software- und Web-Entwicklung: Die Baumeister Deiner digitalen Welt
  • Sales, Customer Success und (Key)Account-Management: Die Beziehungsmenschen, die Kunden zu Partnern machen

Gemeinsam finden wir Fach- und Führungskräfte, die Dein Unternehmen voranbringen.

Selbstverständlich! Bei einer Zusammenarbeit mit noerr solutions stellen wir sicher, dass Du eine feste und kompetente Ansprechperson erhältst. Diese begleitet Dich engagiert und zuverlässig durch den gesamten Prozess Deiner offenen Stellen.

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Du hast noch weitere Fragen?

Thomas Nörr - CEO & Founder von noerr solutions

WAS BEKOMME ICH BEI NOERR SOLUTIONS?

Digitales Recruiting auf Augenhöhe

Unsere maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen sind perfekt auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens abgestimmt.

Wir verstehen, wie wichtig es ist, das richtige Personal zu finden, das zu Deinem Unternehmen passt. Mit einer gezielten Personalsuche finden wir die besten Kandidat:innen für Dich.