Product Owner – Products (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein großes E-Commerce-Unternehmen aus Würzburg, sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Product Owners (m/w/d) im Bereich Produkte für sein Headquarter in Würzburg.
Ein Remote-Anteil von bis zu 80 % ist hierbei möglich.
Aufgaben
- Als Product Owner – Products (m/w/d) analysierst, priorisierst und setzt Du zusammen mit Deinem agilen Softwareentwicklungsteam Business-Anforderungen um, um Deine Produktvision voranzutreiben
- Du konzipierst innovative Features für den Online-Shop unseres Kunden und stehst in enger Abstimmung mit Stakeholdern
- Marktbeobachtung ist für Dich Alltagsgeschäft – proaktiv bringst Du Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung ein
- Gemeinsam mit dem Team Lead (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung und unterstützt das Team, um es weiter auszubauen
- Probleme erkennen und identifizieren? Das beherrschst Du und löst sie pragmatisch und effizient
- Du brennst für IT-Themen und hast eine klare Vorstellung von der langfristigen Entwicklung? Perfekt, denn wir suchen jemanden mit hohem Anspruch an Leistung, Entscheidungsfreude, Visionen und Engagement
Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, E-Commerce bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss oder Ausbildung
- Du bringst bereits methodische und praktische Erfahrung als Product Owner (m/w/d) in agilen Projekten mit, bestenfalls im IT- oder E-Commerce-Umfeld
- Das Verständnis für technische Zusammenhänge bildet hier eine solide Basis für Deine Aufgaben
- Eine Zertifizierung als Scrum Product Owner (m/w/d) ist wünschenswert
- Erfahrung mit den Systemen Jira und Confluence wäre außerdem vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten mit einem Remote-Anteil von bis zu 80 %
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der firmeneigenen Akademie
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
