Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht!
Gestalte die IT-Zukunft eines führenden Energieunternehmens! Für das deutsche Headquarter in Jena sucht unser Kunde einen erfahrenen Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d). Übernimm strategische Verantwortung, optimiere die IT-Sicherheit und entwickle ein starkes Team weiter!
Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung: Du planst, implementierst und optimierst die IT-Infrastruktur gemäß den Unternehmenszielen
- IT-Security & Compliance: Du setzt Sicherheitsmaßnahmen um und stellst die Einhaltung von IT-Standards sicher
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deines derzeit 8-köpfigen Teams und förderst dessen Weiterentwicklung
- Technologie-Management: Du evaluierst neue Technologien und integrierst sie sinnvoll in die bestehende IT-Landschaft
- Projektmanagement: Du planst und koordinierst IT-Infrastrukturprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Budget- & Ressourcensteuerung: Du verantwortest die Planung und Steuerung der finanziellen und personellen Ressourcen
- Dokumentation & Notfallmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Notfallpläne
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams mit 5+ Personen
- Fundierte Erfahrung mit Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungstechnologien (On-Premises & Cloud)
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Active Directory, Exchange, M365, Azure, Entra ID), VMware und Veeam
- Kenntnisse in ITIL und PRINCE2 sind von Vorteil
- Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten liegt Dir im Blut
- Du bist motiviert, technisch und organisatorisch anspruchsvolle Projekte zu meistern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und einen hohen Remote-Anteil
- Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiches Gesundheitsangebot sowie Bike-Leasing
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur, in der Du Dich über alle Hierarchieebenen hinweg einbringen kannst
- Viele Rabattmöglichkeiten im Rahmen der Corporate Benefits Plattform
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
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