Freelancer Vermittlung

Warum die Freelancervermittlung von noerr solutions?

Wenn es mal schnell gehen muss

Wir finden die besten Freelancer fĂŒr dich, egal wo du bist und was du brauchst.

Im heutigen schnelllebigen GeschĂ€ftsumfeld ist Zeit oft einer der wichtigen Faktoren. Wenn Du vor einer Herausforderung stehst und spezialisierte Hilfe benötigst, sind wir bei Noerr Solutions fĂŒr dich da.

Wir bieten dir eine maßgeschneiderte Freelancer-Vermittlung, die auf deinen individuellen Bedarf zugeschnitten ist.

Welche vorteile bietet mir noerr solutions?

Innovatives Recruiting
fĂŒr die digitale Welt

Wenn es mal schnell gehen muss, kannst Du auf uns zĂ€hlen. Dank unseres umfangreichen Netzwerks an qualifizierten Freelancern finden wir fĂŒr Dich schnell die passende UnterstĂŒtzung.

Wir bieten Dir Zugriff auf einen Pool von vorgeprĂŒften und qualifizierten Freelancer, die genau zu Deinen spezifischen BedĂŒrfnissen passen.

Unsere Freelancer kommen aus den verschiedensten Bereichen und Branchen – von IT und Ingenieurwesen bis hin zu kreativen Berufen. Noerr Solutions bietet fĂŒr jede Herausforderung die passende Lösung.

Ob Du in Berlin, MĂŒnchen, Hamburg oder irgendwo dazwischen bist – wir vermitteln Freelancer aus ganz Deutschland, die zu Dir und Deinem Projekt passen.

Wir ĂŒbernehmen die administrativen Aufgaben im Rekrutierungsprozess, sodass sich Dein Team auf strategische Initiativen konzentrieren kann.

Wie funktioniert die Freelancer-Vermittlung bei noerr solutions?

Dein Wegbereiter fĂŒr die perfekte Besetzung

Von der Suche bis zum Dienstvertrag – unser Recruiting Prozess ist agil, effizient und zielgerichtet.

In einer schnelllebigen Arbeitswelt, die durch New Work, Work-Life-Balance und einen anhaltenden FachkrĂ€ftemangel beeinflusst ist, bietet die Zusammenarbeit mit Freelancern eine wertvolle und agile Lösung. Bei Noerr Solutions wissen wir, dass Freelancer der SchlĂŒssel sein können, um Deine Projekte schnell und effizient umzusetzen. Sie sind die mittelfristige Antwort auf kurzfristige Herausforderungen und EngpĂ€sse.

Langfristig kann jedoch die gezielte Personalvermittlung eine entscheidende Rolle spielen, um Deinem Unternehmen die StabilitĂ€t und KontinuitĂ€t zu bieten, die es braucht. Mit uns an Deiner Seite hast Du sowohl fĂŒr den Moment als auch fĂŒr die Zukunft die passende Lösung parat.

Wir haben einen bewĂ€hrten, 4-stufigen Prozess entwickelt, der sicherstellt, dass wir prĂ€zise und effizient die richtige Person fĂŒr Deine Projekte gewinnen:

Der erste Schritt unserer Zusammenarbeit mit Noerr Solutions fokussiert sich auf die Ermittlung des genauen Personalbedarfs fĂŒr Dein Unternehmen. Wir wissen, dass jede Organisation einzigartig ist – deshalb nehmen wir uns die Zeit, um sowohl Deine speziellen BedĂŒrfnisse als auch die Unternehmenskultur im Detail zu verstehen. Auf diese Weise können wir ein prĂ€zises Anforderungsprofil fĂŒr die gesuchte Position erarbeiten.

In diesem Anfangsstadium setzen wir auf intensive Kommunikation und Abstimmung mit Dir. Gemeinsam definieren wir nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die charakterlichen Eigenschaften, die eine Person mitbringen sollte. Das schließt sowohl Hard Skills wie Fachwissen und technische FĂ€higkeiten als auch Soft Skills wie KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit mit ein.

In dieser Phase nutzen wir eine Kombination aus modernster Technologie und bewĂ€hrten Methoden der Personalvermittlung, um effizient und zielgerichtet vorzugehen. Dazu gehören sowohl die aktive Suche in verschiedenen Business Netzwerken, unserem Talent Pool und auf Karriereportalen innerhalb unserer weitreichenden Kontakte in der Digitalbranche. Unsere Experten und Expertinnen screenen LebenslĂ€ufe, fĂŒhren erste GesprĂ€che und ĂŒbernehmen die Vorselektion, um sicherzustellen, dass nur die bestgeeigneten Kandidat:innen in den weiteren Auswahlprozess einfließen.

Unser Ansatz ist dabei immer maßgeschneidert: Wir passen die Suche und Auswahl der Kandidaten exakt an das von uns im ersten Schritt erstellte Anforderungsprofil an. So können wir eine hohe Übereinstimmung mit den spezifischen BedĂŒrfnissen und Anforderungen Deines Unternehmens gewĂ€hrleisten.

Kommunikation ist uns auch in diesem Schritt extrem wichtig. Wir halten Dich kontinuierlich ĂŒber den Stand der Personalsuche auf dem Laufenden und stehen fĂŒr RĂŒckfragen und Abstimmungen jederzeit zur VerfĂŒgung.

Sobald die aktive und zielgerichtete Personalsuche erfolgreich war und die Top-Kandidat:innen identifiziert sind, organisieren wir ein Treffen zwischen Dir und den ausgewÀhlten Bewerber:innen. Denn wir wissen, dass das persönliche Kennenlernen entscheidend ist, um festzustellen, ob die Chemie zwischen Dir und den Kandidat:innen stimmt und ob sie wirklich gut ins Team passen.

Um diesen Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten, kĂŒmmern wir uns um die komplette Organisation der Interviews. Das beinhaltet die Terminfindung, Korrespondenz und die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen.

Auf Deinen Wunsch hin steht Dir auch eine erfahrene Recruiting-Spezialistin oder ein erfahrener Recruiting-Spezialist aus unserem Team zur Seite. Sie oder er kann am VorstellungsgesprÀch teilnehmen, um den Prozess professionell zu begleiten und eventuell weitere fachliche EinschÀtzungen und RatschlÀge zu geben.

Der finale Schritt in unserer Zusammenarbeit markiert den erfolgreichen Abschluss des Recruiting-Prozesses. Nachdem die Entscheidung fĂŒr einen oder mehrere Top-Kandidat:innen gefallen ist, sorgen wir fĂŒr einen nahtlosen Übergang und kĂŒmmern uns um alle notwendigen VertragsmodalitĂ€ten. Dazu gehören zum Beispiel Vertragsverhandlungen, die KlĂ€rung von Konditionen und die abschließende Vertragsunterzeichnung.

Aber unsere Arbeit endet nicht mit der Vertragsunterzeichnung. Wir legen großen Wert darauf, dass der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin einen erfolgreichen und reibungslosen Start in Deinem Unternehmen hat. Das bedeutet, wir stehen auch nach der erfolgreichen Platzierung fĂŒr RĂŒckfragen zur VerfĂŒgung und können bei Bedarf den Onboarding-Prozess begleiten.

Die Zufriedenheit aller Beteiligten ist unser oberstes Ziel. Deshalb sind wir auch nach der erfolgreichen Vermittlung immer fĂŒr Dich da, um sicherzustellen, dass sowohl Du als auch der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin vollstĂ€ndig zufrieden sind.

Pascal Seidel - Noerr Solutions

Was zeichnet noerr solutions aus?

Vermittlung mit Herz

Ein erfolgreicher Recruiting-Prozess ist nicht universell – er variiert von Branche zu Branche. Das erkennen wir und haben uns deshalb im Laufe der Jahre gezielt auf die Digitalbranche spezialisiert.

Erfahrung, die zĂ€hlt: Unser Recruiting Team bringt selbst einen fundierten Background aus der Digitalbranche mit. Diese persönlichen Erfahrungen sind unser SchlĂŒssel, um beim Recruiting nicht nur fachlich, sondern auch menschlich die idealen Matches zu finden.

Klasse statt Masse: Wir setzen auf QualitĂ€t und nicht auf QuantitĂ€t. Unsere Freelancer Auswahl ist prĂ€zise und fokussiert, um sicherzustellen, dass wir die besten Expert:innen fĂŒr Dein Unternehmen finden.

In welche Bereiche vermittelt Noerr Solutions?

Unsere Expertise ist Erfolg

Wir vermitteln erfolgreich Freiberuflicher:innen im deutschsprachigen Raum vorwiegend in folgenden Bereichen:

Julia Pronikow

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Worauf wartest Du noch?

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Noerr Solutions – Dein Freelance-Vermittler auf Augenhöhe.

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WAS SAGEN UNSERE KUNDENUNTERNEHMEN?

Erfolgreiches Recruiting mit Herz und Verstand

Wir verstehen, dass die Wahl des richtigen Freelance Vermittlers eine entscheidende Rolle spielt. Deshalb lassen wir am liebsten unsere Arbeit und vor allem unsere zufriedenen Kundenunternehmen fĂŒr uns sprechen. 

Die ProfessionalitĂ€t des noerr solutions Teams geht Hand in Hand mit einem bemerkenswert feinen GespĂŒr fĂŒr die spezifischen BedĂŒrfnisse und die Kultur unseres Unternehmens. In Bezug auf die Personalvermittlung zeichnet sich noerr solutions durch eine sehr gute QualitĂ€t aus. Sie haben es nicht nur geschafft, hoch qualifiziertes Personal fĂŒr uns zu finden, sondern auch Menschen, die wirklich zu uns passen. Wir freuen uns auf eine anhaltende Partnerschaft und können noerr solutions uneingeschrĂ€nkt empfehlen.

Michelle S. (COO & Co-Founder)

Wir sind von der Zusammenarbeit mit noerr solutions wirklich beeindruckt. Die Vorqualifizierung der Bewerber:innen ist erstklassig und spart uns viel Zeit. Besonders schĂ€tzen wir den engen und konstruktiven Dialog, den wir stets mit dem Team haben. Diese Kombination macht die Partnerschaft fĂŒr uns so wertvoll. Wir könnten nicht zufriedener sein und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wolfgang M. (GeschĂ€ftsfĂŒhrer)