People Lead Software Development (m/w/d)

People Lead Software Development (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein renommiertes Softwareunternehmen, das seine Kunden bei der Digitalisierung anhand von Informationssystemen und Technischer Dokumentation unterstützt, sucht ab sofort Verstärkung in Form eines People Leads (m/w/d) an den Standorten NürnbergAmberg oder Starnberg.

Ein Remote-Anteil ist hierbei möglich.

Aufgaben

  • Als People Lead Software Development (m/w/d) leitest Du mehrere Teams disziplinarisch und hast einen holistischen Führungsauftrag
  • In dieser Rolle berichtest Du direkt an den CTO und arbeitest eng mit den Product Ownern (m/w/d) und Agile Coaches (m/w/d) zusammen
  • Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch Feedback- und Mitarbeitergespräche und identifizierst in diesem Zuge Schulungsbedarf
  • Auch bei den Themen Recruiting und Onboarding arbeitest Du eng mit HR zusammen und hilfst dabei, den R&D-Bereich zu stärken und weiterzuentwickeln
  • Als Teil des Leadership Teams unterstützt Du aktiv die Unternehmensstrategie
  • Als Change Manager (m/w/d) packst Du Veränderung gerne an und gehst im Rahmen der Transformation mit gutem Beispiel voran

Qualifikation

  • Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams in der agilen Softwareentwicklung mit
  • Außerdem bist Du versiert in den Bereichen Coaching und Mentoring und kannst dies bestenfalls auch vorweisen
  • In agilen und dynamischen Umgebungen fühlst Du Dich zuhause und hast zudem Lust auf die Arbeit mit mehrsprachigen und interkulturellen Teams
  • Ein Background im Softwareentwicklungsumfeld ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich
  • Arbeit mit Menschen erfordert Präsenz – daher bringst Du eine gelegentliche (inter-)nationale Reisebereitschaft mit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Benefits

  • Leistungsorientierte Vergütung und viele weitere Vorteile
  • Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
  • Flache Hierarchien (Vom Azubi bis zum Management per Du)
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines zukunftsorientierten Talent Developments
  • Regelmäßige Events tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
  • Monatlicher Mitarbeitergutschein in Höhe von 50 €
  • Regelmäßig frisch gekochtes Mittagessen
  • BusinessBike-Programm

Bewerbungsformular

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Pascal Seidel
Mobil: +49 171 310 8934

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