Personalvermittlung · FREELANCE · Coaching
Digitales Recruiting
auf Augenhöhe
Wir sind das Recruiting von morgen – modern, transparent und zielführend. Deine Reise zu den besten Fach- und Führungskräften in Deutschland beginnt mit Noerr Solutions.
Agilität im Fokus
Wir arbeiten schnell, stets am Puls der Zeit und können so rechtzeitig auf Veränderungen am Arbeitsmarkt reagieren.
Recruiting mit Herz
Wir setzen alles daran, Dein Perfect Match zu finden. Unser Ziel ist es, dass sowohl unsere Kunden als auch die Kandidat:innen am Ende glücklich mit ihrer Wahl sind.
auf Augenhöhe
Wir bringen jahrelange Erfahrung im Recruiting mit und haben uns darauf spezialisiert, die richtigen Fach- und Führungskräfte für digitale Berufsfelder zu finden.
WAS MACHT NOERR SOULTIONS SO ERFOLGREICH?
Innovatives Recruiting für die digitale Welt
Du bist auf der Suche nach einem erfahrenen Sparringspartner im Personalrecruiting?
Prima, dann bist Du bei Noerr Solutions aus Würzburg genau an der richtigen Adresse.
Unser Team von Recruiting Experten und Expertinnen ist darauf spezialisiert, qualifiziertes Personal über Personalvermittlung für Dein Unternehmen zu gewinnen. Wir wollen genau verstehen, wonach Du suchst – es geht uns nicht nur ums Business, sondern um eine nachhaltige und langfristig Zusammenarbeit.
IN WELCHE BRANCHEN VERMITTELT NOERR SOLUTIONS?
Wir gewinnen qualifiziertes Personal aus Deutschland
Wir haben uns entschieden, unsere Expertise gezielt auf die dynamische Digital-Branche zu fokussieren. Wir sind nicht nur Berater:innen; wir sind erfahrene Insider mit tiefgreifenden Kenntnissen und einem authentischen Verständnis der Tech Branche.
Unser tägliches Ziel ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Unternehmen zu gewinnen, die ihren Talenten und Ambitionen entsprechen.
Bei uns bekommst Du erstklassiges Personal anstatt die breite Masse!
Jetzt mit Noerr solutions Personal bekommen
Worauf wartest Du noch?
Starte jetzt Deine Reise zu qualifiziertem Personal aus Deutschland mit
Noerr Solutions – Dein Personalvermittler auf Augenhöhe.
Entdecke jetzt Top-Talents in Deiner Region: 100% erfolgsorientiert
mit Garantie und zu fairen Konditionen.
WAS BEKOMME ICH BEI NOERR SOLUTIONS?
Personalsuche auf Augenhöhe
Unsere maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen sind perfekt auf die Bedürfnisse Deines Unternehmens abgestimmt.
Wir verstehen, wie wichtig es ist, das richtige Personal zu finden, das zu Deinem Unternehmen passt. Mit einer gezielten Personalsuche finden wir die besten Kandidat:innen für Dich.
Häufig gestellte Fragen
Transparentes Recruiting für die digitale Welt
Hast Du noch Fragen? Wirf einen Blick auf unsere häufig gestellten Fragen, wo wir die wichtigsten Anliegen rund um unsere Recruiting-Leistungen für Dich beantwortet haben.
100% erfolgsorientiert, mit Garantie und kein Risiko!
Unser Vermittlungshonorar ist einfach und transparent gestaltet: Es beträgt 25% des gesammten Jahresbruttogehaltes der erfolgreich vermittelten Fach- oder Führungskraft. Dies schließt Tantiemen, Boni und weitere Vergütungsbestandteile mit ein.
Nachsuche Garantie bei Noerr Solutions: Sollte die von uns vermittelte Person die Probezeit nicht bestehen, suchen wir umgehend und ohne zusätzliche Kosten nach vergleichbaren Expertenprofilen.
Alternative Option – Flexible Zahlung:
Wir bieten Dir auch die Möglichkeit, das Vermittlungshonorar in zwei Raten zu begleichen:
- Die erste Rate wird fällig, sobald der Arbeitsvertrag mit der vermittelten Person unterzeichnet ist.
- Die zweite Rate ist nach der erfolgreich abgeschlossenen Probezeit der vermittelten Person zu entrichten.
Fairness-Garantie: Sollte die vermittelte Person die Probezeit nicht bestehen, entfällt die zweite Rate komplett.
Bei Noerr Solutions gibt es eine Nachsuche-Garantie!
Sollte die von uns vermittelte Person die Probezeit nicht bestehen, lassen wir Dich nicht im Stich. Wir suchen umgehend vergleichbare Profile für Dich. Und das Beste daran: Sollte es dann zu einer erfolgreichen Personalvermittlung kommen, entstehen für Dich keine zusätzlichen Kosten.
Mit Noerr Solutions erreichst Du Deine Ziele – sicher, effizient und ohne Risiko.
Nein, bei der Personalvermittlung fallen keine zusätzlichen Gebühren für Dich an. Wir arbeiten transparent und fair: Es gilt lediglich unsere Kündigungsfrist von vier Wochen, die ab dem Vertragsbeginn in Kraft tritt.
Unser Recruiting Service ist auf eine Mindestlaufzeit von 6 Monaten ausgelegt. In dieser Zeit stehen wir als engagierter Recruiting-Partner an Deiner Seite, um Dein Unternehmen bei der Suche nach den passenden Personal optimal zu unterstützen.
Wir sind Dein Partner für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem deutschsprachigen Raum in vielfältigen und dynamischen Sektoren:
- Projektmanagement und Produktmanagement: Die Architekten Deiner Unternehmensvision
- Mediendesign und Online-Marketing: Die Kreativen, die Deine Marke zum Strahlen bringen
- IT-Consulting, Beratung und ERP/CRM: Die Strategen für Deine digitalen Lösungen
- IT-Helpdesk und Customer Care Service: Die Helden des Kundenservice
- HR, Finance, Legal, Office: Die organisatorischen Stützen Deines Unternehmens
- Artificial Intelligence Entwicklung: Die Pioniere der Technologie von morgen
- Netzwerk, IT-Infrastruktur und Cloud-Computing: Die Wächter Deiner digitalen Festung
- Software- und Web-Entwicklung: Die Baumeister Deiner digitalen Welt
- Sales, Customer Success und (Key)Account-Management: Die Beziehungsmenschen, die Kunden zu Partnern machen
Gemeinsam finden wir Fach- und Führungskräfte, die Dein Unternehmen voranbringen.
Selbstverständlich! Bei einer Zusammenarbeit mit noerr solutions stellen wir sicher, dass Du eine feste und kompetente Ansprechperson erhältst. Diese begleitet Dich engagiert und zuverlässig durch den gesamten Prozess Deiner offenen Stellen.
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Erfolgreiches Recruiting mit Herz und Verstand
Mit Noerr solutions Personal gewinnen
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100 % erfolgsorientiert, mit Nachsuche-Garantie und
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Bei Noerr Solutions kümmern wir uns darum, dass Dein Unternehmen mit den besten Fach- und Führungskräften in der digitalen Branche besetzt ist.
Informationen
Genderhinweis: Um die Lesbarkeit des Textes zu gewährleisten, wurde bei personenbezogenen Bezeichnungen in der Regel die männliche Form gewählt. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts, denn im Sinne der Gleichbehandlung gelten die entsprechenden Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
